為了加快萬(wàn)山地質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)園建設進(jìn)度，落實(shí)豫礦集團董事會(huì )決議精神，經(jīng)請示豫礦集團批準，公司開(kāi)始在2014年度新員工崗前培訓。對新員工進(jìn)行崗前培訓，旨在新員工接受地質(zhì)行業(yè)傳統教育，了解公司概況及規章制度、組織結構德國，學(xué)習與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及應具備的基本素質(zhì)，使其更快適應工作環(huán)境。

培訓與4.24-4.25日進(jìn)行，采用集中授課與座談相結合的形式,培訓的主要內容是：

《萬(wàn)山地質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)園規劃概況》王鳳玉副總經(jīng)理授課；

《公司概況及公司制度建設、安全生產(chǎn)等》， 李琦主任授課；

《地質(zhì)行業(yè)傳統教育》,區調隊原黨委書(shū)記李玉昌授課；

《地質(zhì)旅游知識培訓》張忠慧副總經(jīng)理授課。

培訓結束后，每位新員工寫(xiě)出一篇培訓小結，總結了對公司的認識、培訓心得及體會(huì )、個(gè)人意愿等。